2024浙江台州市椒江区专职社区工作者招聘38人公告
为进一步加强专职社区工作者队伍建设,经研究,决定统一组织椒江区2024年专职社区工作者公开招聘工作。
一
人员性质
专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、社区党群服务中心等从事社区服务管理和党建工作,与街道办事处签订劳动合同,纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。
二
招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
2024年计划招聘专职社区工作者共38名,其中,椒江区招聘14名,台州湾新区招聘24名,具体岗位、人数等详见附件。台州市椒江区人民政府网站(http://www.jj.gov.cn)和“椒江劳动人事”“椒江社会工作”微信公众号为本次招聘信息的指定发布媒体。
(二)招聘岗位及所需资格条件
1.拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;
2.有志于社区工作,热爱社会管理,有爱心、责任心、事业心,吃苦耐劳,乐于奉献,勇于创新,有一定的文字功底和组织协调能力,能熟练操作电脑;
3.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违纪、违法犯罪记录;
4.具有国民教育大专及以上学历;
5.身体健康,年龄不超过35周岁(1988年11月29日及以后出生);报考“定向招录”岗位的,年龄可放宽到40周岁(1983年11月29日及以后出生);
6.具有台州市户籍,以公告发布前一日为准(台州市内高校2024年应届毕业生不受户籍限制);
7.目前在岗的椒江区实际管理的专职网格员,在满足上述1-5项要求的同时,还需满足以下2个条件,方可报考“定向招录”岗位:
(1)在目前工作岗位满2年(计算时间截止2024年11月29日);原流动人口管理员转隶专职网格员的,其流动人口管理员岗位任职时间可计入专职网格员工作时间;
(2)近3年至少获得过一次年度考核等次;专职网格员获评专职网格员(系统管理员)和疫情防控工作网格员的,等同年度考核等次。
三
报考程序
本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。
1
报名和资格初审
报名时间:2024年12月10日9:00-12月12日17:00。
资格初审时间:2024年12月10日9:00-12月12日17:00。
报名系统网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期免冠照片。
每人限报一个岗位。通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查。本次考试不收取报名费。
同一招聘岗位笔试开考比例为1:3,达不到笔试开考比例的,相应核减该岗位招聘计划人数。
“定向招录”岗位核减的招聘计划数自动转到本街道岗位1。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况,将在指定发布媒体上公布。
因报考人数达不到开考比例而取消招聘计划的已初审确认人员,自接到通知起24小时内可改报其他职位。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权。
2
下载准考证
时间:2024年12月25日— 12月28日。
完成报考的考生登录网址:
http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)下载并打印《准考证》。
四
考试时间和科目
考试采取笔试、面试相结合的方式。其中,笔试占40%,面试占60%。
(一)笔试
1.笔试:采取闭卷的方式,共1个科目。考试内容包括公共基础知识、社区实务等。
2.笔试时间为2024年12月28日,具体时间和地点以准考证为准。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件(与网上报名时一致),按照《准考证》上规定的。
(二)面试对象确定
笔试成绩公布后,根据各招聘岗位报考人员笔试成绩,按1:3的比例从到低分依次确定面试对象,若遇最后一名同分的,则一并列入面试对象。
面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。
(三)资格审查
面试前,要进行资格复审。资格复审由招聘单位负责实施。资格复审确认的时间、地点将在指定发布媒体上公布。资格复审合格者,参加面试。
资格复审时,报考人员需提供本人有效身份证件、户口本、毕业证书、学位证书的原件及复印件1份;报考“定向招录”岗位的,需提供相应佐证材料;招聘职位有“工作年限”要求的,须提供劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证等证明材料。2024年普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的,提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》),因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。
报考人员资格复审不合格,或报考人员确认不参加资格复审的,由招聘单位在该岗位报考人员中按笔试总成绩从到低分进行递补,递补一次;递补人员资格复审方式同上。
(四)面试
面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
考生各项成绩乘以权重之和为考试总成绩,总成绩四舍五入保留到小数点后两位。总成绩相同时,面试成绩高者排名在前;如笔试、面试成绩均相同,则以抽签方式确定名次。
五
体检与考察
根据考试总成绩,从到低分,按招录职位计划数1∶1的比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行,体检不合格者淘汰。体检费用考生自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查,并对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
如遇报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用或公示结束前放弃的,按该职位考试总成绩,在面试合格人员中从到低分依次递补,递补人员体检、考察流程同上。
六
公示与聘用
体检、考察合格的,确定为拟聘用对象,在指定发布媒体上公示,公示期为7天。
经公示无异议的,由招聘街道与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
七
实行储备人员制度
按考试总成绩由高到低在面试及格的未录取人员中,按比例确定椒江区专职社区工作者储备人员(需体检通过),储备人员数详见附件。如拟储备人员体检不合格或在储备人员名单公示结束前放弃的,按该职位考试总成绩从到低分依次递补,储备人员公示结束后不再进行递补。
今后如遇专职社区工作者岗位出现空缺,由所在街道提出申请,经区委社会工作部基层治理和基层政权科审核通过,可在储备人员中依次递补,具体递补规则如下:各街道储备人员分男女按成绩由高到低进行排名,启用储备人员时,按照男女交替(男、女、男、女……)的顺序,根据核定启用人数录用。
递补人员录用前需经考察合格,并在指定发布媒体上公示7天。储备人员递补资格满1年(以储备人员公告发布之日起计算)或举行新的专职社区工作者录用考试,储备人员资格终止。
八
其他事项
1.专职社区工作者聘用期间工资福利待遇按照省定“三岗十八级”工资体系进行管理;
2.椒江区在职专职社区工作者报名本次招录考试的,取消报考资格(本公告发布之日在岗的,认定为在职);
3.面向应届毕业生岗位的对象为2024年普通高校毕业生,2022年、2023年普通高校毕业生,或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员(含中外合作办学毕业生),以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他人员,本次招聘可按应届毕业生身份应聘。
4.报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
5.资格审查工作由招聘单位负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。
6.联系咨询电话:89002780、89002850
本公告未尽事宜,由区委社会工作部负责解释。
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原标题:2024年椒江区专职社区工作者招聘公告
文章来源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000008440
(责任编辑:李明)
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