事业单位申论归纳概括:归纳概括的找点技巧
归纳概括题型是事业单位考试考试申论学习中最基础的题型,是其他题型的本质,主要考察学员阅读理解能力,它要求学员在阅读限定材料之后,能够准确理解所阅读的材料内容,运用精炼的语言归纳概括出相应的要点。同时,归纳概括也是一种重要的思维技能,它涉及到从具体的额信息、数据或实例中提炼出一般性的规律、原则或结论。以下是一些归纳概括能力的技巧:
1.人物的观点话术。该段落中有代表性身份的人物话术观点中可能包含对该段落或者该片材料的核心思想。
2.前呼后应的提示词。在某个段落的段首或者中心句,作为承上启下的过渡句,有着前呼后应的作用,既可以概括总结上文,也可以引领概括下文。
3.高频词概括。在材料中多次出现的词汇或短语,是该段落中的重点词,也有可能是要点中的关键词。
4.首尾句概括。段首或者段尾位置分布着总领句或者总结句,起到引领下文或者总结上问的作用。
5.文段比对阅读。通过过去和现在的阐述,形成对比,更加想强调突出当下的要点,过去起到暗示要点的作用。
6.缩写聚焦概括。当遇到一个长句子时,按照题干所需要的要点,分析句子含义,缩写关键词范围,最终聚焦到某一个两个词汇上,这就是重点要点。
7.语义推断概括。由题干所给的信息进行推断分析,再带着这个关键信息回到材料找到对应的要点。
8.知识综合运用概括。结合所积累的上位词和自身政治素养,概括出一个重点词。
9.标点符号法。通过顿号、分号等表示并列关系的词汇,判断多个要点;通过冒号、破折号判断详细说明的内容
10.关联词法。通过转折关系判断句子的重点在后;通过并列关系判断多个要点;通过因果关系判断原因和结果。
通过这些技巧,可以归纳概括的准确性和效率,从而更加客观地理解材料分析材料,得出最需要的要点。
(责任编辑:李明)
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