根据区委办、区政府办《润州区区级机关事业单位编外用工管理办法》(镇润办〔2019〕92号)文件精神，为更好地选拔适岗人才，优化环卫人员队伍，环卫服务水平，镇江市润州区环境卫生管理所(以下简称区环境卫生管理所)现面向社会公开招聘社会化用工1人。

一、报考条件、对象

(一)限镇江市户籍;

(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1989年11月11日至2006年11月15日期间出生);

(三)要求学历高中及以上，有机械设备操作经验或取得机动车驾驶证者择优考虑;

(四)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(五)具备良好的品行，无违法违纪行为;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

二、招聘岗位

具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2024年镇江市润州区环境卫生管理所公开招聘编外用工岗位表》(附件1)，用工性质为合同制用工。

三、报名和资格审查

(一)报名方式：现场报名

(二)报名时间：2024年11月11日(星期一)-11月15日(星期五)。上午9：30-11：30，下午14:00—17:00，逾期不予受理。

(三)报名地点：区环境卫生管理所(御桥巷10号，区城管局二楼)。

(四)报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人有效期内居民身份证、暂住证等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《2024年镇江市润州区环境卫生管理所公开招聘编外用工报名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸彩色照片2张。

(五)资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写报名表的各项信息，报名时由区环境卫生管理所办公室对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格。

四、考试方法和内容：

考试采用面试的方式进行，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。面试采取百分制(保留两位小数)，面试成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。

五、体检和考察

在面试合格分数线内的人员，按岗位招聘计划1:1的比例从到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现成绩同分，则加试确定名次。体检和考察工作由区环境卫生管理所组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的成绩合格人

员中，按总成绩从到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在润州区政府网站(http://www.runzhou.gov.cn/)公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理人员聘用手续。拟聘用人员试用期为三个月，试用期满后在一个月内办结相关手续，拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理，逾期视作自动放弃。

七、其他

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。区城管局咨询电话：0511—85622061;区环境卫生管理所办公室咨询电话：0511-85282220;投诉电话：0511-12388。此公告由区环境卫生管理所负责解释。

点击查看>>>

1：2024年镇江市润州区环境卫生管理所公开招聘编外用工岗位表

2：2024年镇江市润州区环境卫生管理所公开招聘编外用工报名表

镇江市润州区环境卫生管理所

2024年11月7日

原标题:2024年镇江市润州区环境卫生管理所社会化用工招聘公告

文章来源:http://www.runzhou.gov.cn/runzhou/gggs/202411/ab3e05da97f6499a9a9190cc32e102fe.shtml

（责任编辑：李明）