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2024吐鲁番市大学生乡村医生专项计划招聘公告(96人)

(七)考察

考察工作的组织实施由市卫生健康委和人社局负责。考察应当成立考察组,考察组由两人及以上组成。考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察按照规定程序进行,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

考察组应广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校意见。考察在择业期未就业的毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见。在考察中,经审定不符合招聘条件和要求、截至公示前未能提交岗位所需的档案材料或其他证明材料的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的,须提供院校相关证明材料。

(八)公示

对于考察合格拟聘用人员在吐鲁番市就业服务网进行7个工作日的公示。

经公示无异议的,招聘单位按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的,由吐鲁番市卫健委及市人社局会同相关部门调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,并按照总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

(九)聘用

拟聘用人员携带有效期内的身份证(或有效临时身份证),在规定时间内分别到所属区县卫健委报到,并由区县卫健委统一派遣到用人单位(未按时报到者取消聘用)。乡镇卫生院需与拟聘人员签订聘用合同,明确具体岗位,切实履行乡村一体化管理主体责任。大学生乡村医生后在村卫生室服务不低于6年(不含参加规范化培训时间),3年内未取得执业(助理)医师资格的解除聘用合同。

四、监督、纪律及其他要求

(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督,对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘实行回避制度,对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定的按照有关要求给予处理或处分。

(三)按照《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号),新聘用工作人员应当进行岗前培训,以适应单位和岗位工作的能力。

(四)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便工作人员联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

五、其他事宜

本《公告》确定的时间、地点等,因不可抗力等特殊情况发生变化的,均以后期发布公告或通知为准。考生应及时登录吐鲁番市就业服务网http://www.tlfjy.gov.cn了解招聘工作进程、查询有关事项的公告。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次考试组织方无关。本《公告》及未尽事宜由吐鲁番市卫健委负责解释。

六、咨询电话

政策咨询电话:0995-8665961、0995-8563974

监督 电 话:0995-7603011(市人社局事业管理科)

12388(市纪委监委信访举报专线)

附件:

1.岗位信息表.xls

2.报名登记表.doc

3.资格审查表.doc

2024年10月8日

原标题:2024年吐鲁番市大学生乡村医生专项计划招聘公告

文章来源:https://www.tlfjy.net/index.php?m=article&c=show&id=1250

(责任编辑:李明)

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